💼업무내용

- 중장기 ​인사전략 ​및 ​연간 인사기획 ​수립·운영 지원

- 인사 제도(평가·보상·조직·인력) 기획 ​및 ​개선 과제 ​수행

- HR 데이터 분석을 ​통한 인사 ​이슈 ​진단 및 ​과제 ​정의

- ​People Analytics 과제 기획·운영

🧑‍💻필수요건

- ​인사기획, ​HR 제도 운영 ​또는 ​HR ​데이터 분석 관련 ​실무 경험 ​5년 ​이상

- 데이터로 ​문제를 정의하고, ​개선 ​방향을 기획해 실행까지 ​연결할 수 ​있는 분

- 유관부서와 협업하며 주도적으로 과제를 추진할 수 있는 분

- 분석 결과를 쉽게 설명하고 문서로 정리할 수 있는 커뮤니케이션 역량

✨우대사항

- C-Level 보고서 기획 및 작성 경험

- DX과제(업무 자동화 프로젝트, 바이브코딩을 통한 앱 개발 등) 수행 경험

- Excel VBA / Python / BI Tool(Power BI 등) 활용 능력

🔍전형절차

서류전형 > AI면접 > 면접전형 > 처우협의 > 오퍼레터 발송 > 최종합격

*전형절차 및 일정은 상황에 따라 변동될 수 있습니다.

*필요에 따라 지원자의 동의 하에 평판조회가 진행 될 수 있습니다.

🤝근무조건

- 고용형태 : 정규직

- 소속법인 : (주)풀무원

- 근무장소 : 서울시 강남구 수서동

- 근무시간 : 09:00 ~ 18:00 (월~금, 주 5일)

- 복리후생 : 바로가기

풀무원은 모두를 환영합니다.

풀무원은 채용에서 퇴직에 이르기까지 출신, 성별, 나이, 장애, 인종, 종교, 가족형태, 성 정체성 여부 등에 따른 일체의 차별 및 괴롭힘을 금지하고 다양성을 존중합니다.

※본 공고는 채용 완료 시 조기 종료될 수 있습니다