💼업무내용

• 노사관계 기획 ​및 ​관리
• 노동조합 ​교섭(임금 및 ​단체협상) 전략 수립 및 사업장 ​지원
• 노무 이슈 ​대응(진정, 노동위원회 등) 및 ​관련 법령해석 자문 ​의뢰 지원
• 노무관련 ​년간 ​교육 및 ​워크샵 ​기획/추진
• 노동조합 ​교섭(임금 및 단체협상) 전략 ​수립 ​및 사업장 지원
• 비정규직 ​및 ​외주인력 ​관리

🧑‍💻지원자격

• 학력 : 학사 이상
• 전공 : 전공 ​무관
• 해외여행에 결격사유가 ​없는 ​자

✨우대사항

• 제조업 인사/노무관리 ​경력 3년 이상 (중견 ​제조기업 ​경험 우대)
• 노동법, 노사 관계법 ​등 인사/노무 ​관련 법규에 대한 깊은 이해
• 갈등 관리 및 커뮤니케이션 스킬, 문제 해결 능력
• 인사노무관리 관련 유자격증 보유자 우대(공인노무사 등)

🔍전형절차

서류전형 > AI역량검사 > 면접(1차,2차) > 처우협의 > 오퍼레터발송 > 최종합격

*전형절차 및 일정은 상황에 따라 변동될 수 있습니다.

🤝근무조건

• 소속법인 : 풀무원식품(주)
• 고용형태 : 정규
• 근무시간 : 09:00~18:00 (주 5일근무)
• 장애인 및 보훈대상자는 관계법령에 의거하여 우대합니다.

풀무원은 모두를 환영합니다.

풀무원은 채용에서 퇴직에 이르기까지 출신, 성별, 나이, 장애, 인종, 종교, 가족형태, 성 정체성 여부 등에 따른 일체의 차별 및 괴롭힘을 금지하고 다양성을 존중합니다.